Dana 29. aprila 2026. godine, u JUSMŠ „Ivan Goran Kovačić” u Herceg Novom realizovana je četvrta edukativna radionica u okviru projekta „Glas mladih za dostojanstven rad – od znanja do promjene”, koji je usmjeren na jačanje znanja, svijesti i kapaciteta mladih u oblastima dostojanstvenog rada, radnih prava, zaštite i zdravlja na radu, kao i osnaživanje mladih za sigurniji i informisaniji ulazak na tržište rada.
Radionici je prisustvovalo 36 učenika različitih obrazovnih smjerova, što je omogućilo uključivanje mladih sa različitim obrazovnim profilima, interesovanjima i budućim profesionalnim putevima. Upravo ovakav raznovrstan sastav učesnika dodatno potvrđuje relevantnost ovakvih aktivnosti, budući da pitanja radnih prava, bezbjednosti na radu i dostojanstvenog rada nijesu ograničena na pojedine sektore, već predstavljaju univerzalne teme od značaja za sve mlade koji se pripremaju za ulazak u svijet rada.
Edukativnu radionicu vodili su Đina Janković i Marjan Brčić iz Udruženja zaštite na radu Crne Gore, kroz interaktivan i participativan pristup koji je kombinovao stručna predavanja, praktične primjere, otvorenu diskusiju i aktivno uključivanje učesnika.
Značaj edukacije mladih prije ulaska na tržište rada
Polazna osnova ove aktivnosti jeste prepoznavanje činjenice da mladi često ulaze na tržište rada bez dovoljno informacija o svojim pravima, obavezama i osnovnim principima bezbjednog rada. Takav nedostatak znanja čini ih posebno ranjivim na različite oblike nesigurnog rada, neformalnog angažovanja, kršenja radnih prava i izloženosti rizicima po zdravlje i bezbjednost.
U tom kontekstu, radionica je imala za cilj da mladima pruži osnovna, ali praktično primjenjiva znanja koja će im pomoći da sigurnije i odgovornije pristupe svom prvom zaposlenju, stručnoj praksi ili drugim oblicima radnog angažovanja.
Posebno je naglašeno da najveći rizik za mlade pri ulasku na tržište rada često nije samo priroda samog posla, već upravo neznanje – odnosno nedovoljno razumijevanje sopstvenih prava, obaveza i mehanizama zaštite.
Tematski sadržaj radionice
Tokom radionice obrađene su ključne teme koje se odnose na položaj mladih u svijetu rada.
U prvom dijelu radionice učesnici su upoznati sa konceptom dostojanstvenog rada, koji podrazumijeva ne samo mogućnost zaposlenja, već i rad u sigurnim, zakonitim i pravednim uslovima, uz poštovanje osnovnih ljudskih i radnih prava.
Poseban fokus stavljen je na radna prava i obaveze, uključujući:
- značaj ugovora o radu;
- prijavljivanje zaposlenja;
- pravo na zaradu;
- pravo na odmor i ograničeno radno vrijeme;
- zaštitu od diskriminacije i zloupotreba;
- mehanizme zaštite u slučaju povrede prava.
Kroz diskusiju je posebno obrađena tema rada bez ugovora i nesigurnih oblika angažovanja, koja je među mladima prepoznata kao jedan od najčešćih problema pri prvom kontaktu sa tržištem rada. Učesnicima je ukazano na konkretne rizike koje nosi rad „na crno”, uključujući pravnu nesigurnost, odsustvo socijalne zaštite, nemogućnost ostvarivanja prava i povećanu izloženost eksploataciji.
Zaštita i zdravlje na radu – prevencija kao ključ
Drugi značajan segment radionice bio je posvećen zaštiti i zdravlju na radu, sa ciljem da mladi razumiju da bezbjednost na radu nije tema koja se odnosi isključivo na industrijska ili visokorizična zanimanja, već da je relevantna za svaki radni angažman.
Učesnici su upoznati sa:
- osnovnim principima zaštite i zdravlja na radu;
- pravima zaposlenih na bezbjedne uslove rada;
- obavezama poslodavca;
- značajem procjene rizika i preventivnih mjera;
- potrebom osposobljavanja za bezbjedan rad prije početka rada.
Kroz konkretne primjere predstavljeni su različiti rizici kojima mladi mogu biti izloženi na radnim mjestima, kao i načini njihovog prepoznavanja i prevencije.
Posebno je istaknuto da mladi često zbog neiskustva, želje da zadrže posao ili nedostatka informacija prihvataju nesigurne uslove rada, ne postavljajući pitanja i ne prepoznajući situacije koje mogu ugroziti njihovo zdravlje i bezbjednost.
Aktivno učešće i interesovanje učenika
Radionica je realizovana u dinamičnoj i interaktivnoj atmosferi, uz aktivno učešće učenika, koji su pokazali visok nivo zainteresovanosti za teme koje direktno utiču na njihov budući profesionalni život.
Posebno interesovanje izazvale su teme koje se odnose na:
- prvi posao i prava mladih;
- rad bez formalnog angažmana;
- mogućnosti zaštite u slučaju nepravilnosti;
- bezbjednost i odgovornost na radnom mjestu.
Kroz pitanja, komentare i razmjenu mišljenja bilo je evidentno da mladi prepoznaju važnost ovih tema, ali i da postoji realna potreba za dodatnim informisanjem i edukacijom u ovoj oblasti.
Predstavljanje mehanizama podrške
U okviru radionice učenicima je predstavljen i Help-line servis / online Pravni kutak za mlade, kao mehanizam podrške kroz koji mogu dobiti informacije, savjete i podršku u vezi sa radnim pravima i pitanjima zaštite i zdravlja na radu.
Posebno je naglašeno da mladi ne treba da ostanu sami u situacijama kada nijesu sigurni da li su im prava ugrožena ili kada se suoče sa potencijalno opasnim ili nepravednim uslovima rada.
Realizacijom ove radionice nastavljen je kontinuitet projektnih aktivnosti usmjerenih na osnaživanje mladih za sigurniji i dostojanstveniji ulazak na tržište rada.
Radionica u Herceg Novom još jednom je pokazala da mladi imaju interesovanje da uče o svojim pravima i bezbjednosti, ali i da su ovakve edukacije neophodne kako bi se smanjila njihova ranjivost i povećala spremnost da prepoznaju i zaštite svoja prava.
Zaključno, ova aktivnost potvrdila je da ulaganje u znanje mladih predstavlja jednu od najvažnijih preventivnih mjera u oblasti zaštite i zdravlja na radu.
Jer mladi koji poznaju svoja prava, razumiju rizike i znaju kako da reaguju – postaju sigurniji, odgovorniji i otporniji učesnici tržišta rada.
📌 Projekat finansira Evropska unija, a kofinansira Ministarstvo regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama, u okviru mreže YHWBT.
@evropska_kuca @nvo_prima @mirncrnegore #GlasMladih #DostojanstvenRad #RadnaPrava #ZZNR #MladiCrnaGora
