Udruženje zaštite na radu Crne Gore organizovalo je 7. jula 2026. godine u Naučno-tehnološkom parku Crne Gore završnu konferenciju projekta „Glas mladih za dostojanstven rad – od znanja do promjene“, čime je zaokružen višemjesečni proces edukacije, informisanja, zagovaranja i aktivnog uključivanja mladih u unapređenje njihovog položaja na tržištu rada.
Konferencija je okupila 57 učesnika, među kojima su bili predtavnici javnih institucija, obrazovnog sistema, organizacija civilnog društva, stručne javnosti, medija i mladi ambasadori dostojanstvenog rada. Konferenciji su prisustvovali i predstavnici ključnih institucija koje imaju važnu ulogu u kreiranju i sprovođenju politika u oblastima obrazovanja, zapošljavanja, inspekcijskog nadzora i zaštite i zdravlja na radu: Mladen Bigović iz Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija, Dragana Đurović i Ljek Ljucgjonaj iz Ministarstva javne uprave, Maja Mijović iz Direktorata za zaštitu i zdravlje na radu Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Alisa Dizdarević iz Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, Nada Šekarić iz Centra za stručno obrazovanje i Slavko Čogurić, direktor Direktorata za inspekcijske poslove u Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
Događaj je predstavljao završnu fazu projekta tokom koje su predstavljeni ostvareni rezultati, naučene lekcije i preporuke mladih za unapređenje javnih politika u oblastima dostojanstvenog rada, radnih prava i zaštite i zdravlja na radu.
U uvodnom dijelu konferencije prisutnima se obratila Aida Perović, izvršna direktorica NVO Prima, koja je predstavila projekat „Jači glasovi za bolje izbore“, u okviru kojeg je podržana realizacija projekta „Glas mladih za dostojanstven rad – od znanja do promjene“, kao i mrežu „Omladinski Hab za Zapadni Balkan i Tursku“. Poseban akcenat stavljen je na značaj uključivanja mladih u procese donošenja odluka, razvoja javnih politika i zagovaranja promjena koje odgovaraju njihovim stvarnim potrebama.
Nakon toga, Zdenko Janković, predsjednik Udruženja zaštite na radu Crne Gore, govorio je o značaju obrazovanja i kontinuirane edukacije mladih za izgradnju kulture prevencije i dostojanstvenog rada. Posebno je istakao da se svijest o radnim pravima i zaštiti i zdravlju na radu mora razvijati još tokom obrazovanja, prije prvog zaposlenja, jer upravo nedovoljna informisanost mladih često predstavlja jedan od razloga njihovog ulaska u nesigurne oblike rada. Takođe je predstavio dosadašnje aktivnosti Udruženja usmjerene ka edukaciji mladih, kao i planove za dalje unapređenje programa koji doprinose razvoju znanja o radnim pravima, bezbjednom radu i kulturi prevencije.
Rezultate projekta predstavila je Đina Janković, koordinatorka projekta, koja je kroz detaljnu prezentaciju prikazala pregled svih realizovanih aktivnosti, ostvarene pokazatelje uspješnosti, ključne rezultate i naučene lekcije. Predstavljene su edukativne radionice realizovane u srednjim stručnim školama širom Crne Gore, aktivnosti Help-line servisa / „Pravnog kutka za mlade“, medijska i online kampanja, saradnja sa institucijama i obrazovnim ustanovama, kao i aktivnosti usmjerene na jačanje učešća mladih u procesima javnog zagovaranja. Posebno je naglašeno da je kroz projekat otvoren prostor za dijalog između mladih i donosilaca odluka, te da su upravo mladi, kroz ulogu ambasadora dostojanstvenog rada, postali aktivni kreatori preporuka za unapređenje svog položaja na tržištu rada.
Centralni dio konferencije bio je posvećen predstavljanju preporuka mladih ambasadora dostojanstvenog rada, koje su nastale kao rezultat edukativnih radionica, istraživanja, rada sa vršnjacima i zagovaračkih aktivnosti realizovanih tokom projekta.
Arta Gjokaj govorila je o problemu rada na crno među mladima, ukazujući da prvi posao ne smije biti prvo iskustvo sa kršenjem radnih prava. Predstavila je preporuke koje se odnose na unapređenje informisanosti mladih, jačanje inspekcijskog nadzora, razvoj dostupnih mehanizama prijavljivanja nepravilnosti i promociju dostojanstvenog rada kao standarda, a ne privilegije.
Pavle Kovačević predstavio je preporuke koje se odnose na unapređenje položaja mladih uključenih u programe stručnog osposobljavanja i stručnog usavršavanja. Posebno je ukazao na potrebu sistemskog rješavanja pitanja nepriznavanja radnog staža tokom stručnog osposobljavanja, obezbjeđivanja kolektivnog osiguranja od povreda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti u vezi sa radom, kao i obezbjeđivanja jednakog nivoa zaštite za sve mlade koji faktički obavljaju rad kod poslodavca.
Ivona Krgović predstavila je preporuke koje se odnose na unapređenje položaja mladih žena na tržištu rada, sa posebnim fokusom na menstrualno zdravlje, razmatranje menstrualnog odsustva kao pitanja dostojanstvenog rada, kao i potrebu prepoznavanja i smanjenja neplaćenog rada žena. Istaknuto je da dostojanstven rad nije moguć bez rodne ravnopravnosti i politika koje prepoznaju različite potrebe mladih žena.
Tokom diskusije otvoren je dijalog o mogućnostima daljeg unapređenja obrazovanja mladih u oblastima radnih prava i zaštite i zdravlja na radu, potrebi snažnijeg povezivanja obrazovnog sistema sa tržištem rada, unapređenju međuinstitucionalne saradnje, kao i jačanju preventivnog djelovanja kroz kontinuisanu edukaciju mladih. Posebno je naglašeno da preporuke mladih predstavljaju važan doprinos kreiranju budućih javnih politika, jer su nastale iz njihovih iskustava i stvarnih problema sa kojima se suočavaju prilikom ulaska na tržište rada.
Jedan od najvažnijih zaključaka konferencije jeste da su mladi pokazali da žele da budu aktivni učesnici, a ne samo korisnici javnih politika. Njihove preporuke otvorile su brojna pitanja koja zahtijevaju dalji institucionalni dijalog i zajedničko djelovanje nadležnih institucija, obrazovnog sistema, socijalnih partnera i organizacija civilnog društva.
Završna konferencija potvrdila je da je projekat „Glas mladih za dostojanstven rad – od znanja do promjene“ ostvario svoj osnovni cilj – osnažio je mlade da razumiju svoja prava, prepoznaju izazove sa kojima se suočavaju na tržištu rada i aktivno učestvuju u kreiranju prijedloga za njihovo unapređenje. Istovremeno, konferencija je predstavljala važan korak ka nastavku saradnje između institucija i organizacija koje dijele zajednički cilj – stvaranje sigurnijeg, pravednijeg i dostojanstvenijeg tržišta rada za mlade u Crnoj Gori.
