Dana 27. aprila 2026. godine, u JU Ekonomsko-ugostiteljskoj školi u Baru realizovana je edukativna radionica u okviru aktivnosti usmjerenih na jačanje znanja mladih o dostojanstvenom radu, radnim pravima i zaštiti i zdravlju na radu, koje se sprovode kroz projekat „Glas mladih za dostojanstven rad – od znanja do promjene“.
Radionici je prisustvovalo 40 učenika, koji se nalaze u fazi pripreme za ulazak na tržište rada, što ovu ciljnu grupu čini posebno značajnom za realizaciju ovakvih edukativnih aktivnosti. Uzimajući u obzir obrazovni profil učenika, sadržaj radionice bio je prilagođen njihovim potrebama, sa posebnim fokusom na praktične aspekte radnih odnosa i realne situacije sa kojima se mladi mogu susresti prilikom prvog zaposlenja, stručne prakse ili sezonskog rada.
Radionicu je vodila Đina Janković iz Udruženja zaštite na radu Crne Gore, kroz interaktivan i participativan pristup, koji je podrazumijevao kombinaciju prezentacije, diskusije i analize konkretnih primjera iz prakse.
U uvodnom dijelu radionice učenicima je predstavljen projekat, njegovi ciljevi i značaj aktivnosti koje se realizuju u srednjim stručnim školama. Posebno je naglašeno da mladi često ulaze na tržište rada bez dovoljno informacija o svojim pravima i obavezama, što ih čini ranjivim na različite oblike nesigurnog i neformalnog rada. U tom kontekstu, radionica je imala za cilj da učenicima pruži osnovna znanja i vještine koje će im omogućiti sigurniji i informisaniji pristup radu.
Tokom edukativnog dijela obrađen je koncept dostojanstvenog rada, sa naglaskom na to da dostojanstven rad podrazumijeva ne samo zaposlenje, već i zakonite, bezbjedne i pravedne uslove rada. Učenici su upoznati sa osnovnim pravima i obavezama iz radnog odnosa, uključujući značaj ugovora o radu, prijavljivanja zaposlenja, prava na zaradu, radno vrijeme, odmor i zaštitu od zloupotreba.
Poseban akcenat stavljen je na problem rada na crno, koji je prepoznat kao jedan od najčešćih izazova sa kojima se mladi suočavaju pri ulasku na tržište rada. Kroz diskusiju i primjere iz prakse, učenici su imali priliku da razumiju rizike ovakvog angažovanja, uključujući nedostatak pravne zaštite, nesigurnost prihoda i izloženost različitim oblicima eksploatacije.
Drugi važan segment radionice odnosio se na zaštitu i zdravlje na radu. Učenicima su predstavljeni osnovni principi bezbjednog rada, obaveze poslodavca i prava zaposlenih, kao i značaj preventivne kulture u radnom okruženju. Kroz konkretne situacije objašnjeno je kako prepoznati potencijalne rizike na radnom mjestu i na koji način reagovati u slučaju nepravilnosti ili povrede prava.
Radionica je realizovana kroz aktivno učešće učenika, koji su pokazali visok nivo interesovanja, posebno za teme koje se odnose na prvi posao, rad bez ugovora, praksu i načine zaštite svojih prava. Njihova pitanja i komentari ukazali su na potrebu za dodatnim informisanjem i sistemskim uključivanjem ovih tema u obrazovni proces.
U okviru radionice učenicima je predstavljen i Help-line servis / online Pravni kutak za mlade, kao važan mehanizam podrške koji omogućava mladima da se informišu, postave pitanja i dobiju savjet u vezi sa radnim pravima i zaštitom na radu. Naglašeno je da je cilj ovog servisa da mladima pruži sigurnu i dostupnu podršku u situacijama kada nijesu sigurni kako da reaguju.
Realizacija ove radionice u Baru predstavlja važan segment širenja projektnih aktivnosti na različite regione, čime se doprinosi ravnomjernijem obuhvatu mladih i jačanju njihovih kapaciteta za bezbjedan i dostojanstven rad.
Zaključno, radionica je uspješno realizovana i ostvarila je postavljene ciljeve. Učenici su unaprijedili svoja znanja o radnim pravima, zaštiti i zdravlju na radu, kao i o značaju informisanosti i prevencije. Posebno je značajno što su kroz interaktivan pristup imali priliku da povežu teorijska znanja sa realnim životnim situacijama, čime se dodatno doprinosi njihovoj spremnosti za ulazak na tržište rada.
Ova aktivnost još jednom potvrđuje značaj kontinuiranog rada sa mladima u oblasti radnih prava i bezbjednosti na radu, kao i potrebu da se kroz edukaciju i informisanje doprinese izgradnji sigurnijeg i pravednijeg radnog okruženja za buduće generacije.
📌 Projekat finansira Evropska unija, a kofinansira Ministarstvo regionalno-investicionog razvoja i saradnje sa nevladinim organizacijama, u okviru mreže YHWBT.
@evropska_kuca @nvo_prima @mirncrnegore#GlasMladih #DostojanstvenRad #RadnaPrava #ZZNR #YHWBT
