Press/Media

Razgovor o zaštiti i zdravlju na radu pri visokim temperaturama za jutarnji program RTCG-a,
27.07.2022. sa našom Đinom Janković.  

❗❗❗ 𝐑𝐚𝐝𝐨𝐯𝐢 𝐧𝐚 𝐨𝐭𝐯𝐨𝐫𝐞𝐧𝐨𝐦 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐭𝐨𝐫𝐮 𝐩𝐫𝐢 𝐞𝐤𝐬𝐭𝐫𝐞𝐦𝐧𝐨 𝐯𝐢𝐬𝐨𝐤𝐢𝐦 𝐬𝐩𝐨𝐥𝐣𝐧𝐢𝐦 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐤𝐚𝐝𝐚 𝐣𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐢𝐳𝐧𝐚𝐝 𝟑𝟔° 𝐧𝐞 𝐭𝐫𝐞𝐛𝐚 𝐝𝐚 𝐬𝐞 𝐨𝐛𝐚𝐯𝐥𝐣𝐚𝐣𝐮, 𝐨𝐬𝐢𝐦 𝐮 𝐬𝐥𝐮č𝐚𝐣𝐞𝐯𝐢𝐦𝐚 𝐨𝐳𝐛𝐢𝐥𝐣𝐧𝐞, 𝐧𝐞𝐩𝐨𝐬𝐫𝐞𝐝𝐧𝐞 𝐢 𝐧𝐞𝐢𝐳𝐛𝐣𝐞ž𝐧𝐞 𝐨𝐩𝐚𝐬𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢, 𝐤𝐚𝐝𝐚 𝐬𝐮 𝐮𝐠𝐫𝐨ž𝐞𝐧𝐢 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐬𝐤𝐢 ž𝐢𝐯𝐨𝐭𝐢 𝐢 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐢𝐣𝐚𝐥𝐧𝐚 𝐝𝐨𝐛𝐫𝐚 𝐨𝐝 𝐝𝐫𝐮š𝐭𝐯𝐞𝐧𝐨𝐠 𝐳𝐧𝐚č𝐚𝐣𝐚.

❗ Usljed dužeg izlaganja ovako visokim temperaturama, koje su usljed toplotnog talasa „Lucifer“ pogodile čitavu Evropu, dolazi do toplotne iscrpljenosti. Gubitak natrijuma inače nije ozbiljan problem, jer je ta so obično u organizmu prisutna u prevelikoj količini, ali kad dođe do gubitka kalijuma, magnezijuma i litijuma, problemi postaju ozbiljniji, jer dolazi do poremećaja u cijelom sistemu hemijskih reakcija u organizmu.
❗ Zaposleni mogu dobiti i toplotni udar, koji je najozbiljniji od ovih poremećaja, kada dolazi do otkazivanja mehanizama u organizmu koji regulišu tjelesnu temperaturu.
❗ Kada živa u termometru dostigne 40. podjeljak, dramatično se mijenja i ljudski psihički bioritam. Dolazi do pada koncentracije i usporavanja refleksa.
❗ Poremećaj kardiovaskularnog i cerebrovaskularnog sistema dovodi do pada krvnog pritiska, ubrzanog srčanog rada - tahikardije, umora, pospanosti. Povećava se smrtnost od moždanog i srčanog infarkta.
❗ UV zračenje direktno uzrokuje dobijanje melanoma, a posljedice se manifestuju tek nakon 10-20 godina. Maligni melanom je maligni tumor melanocita i najzloćudniji je tumor kože sa veoma visokom stopom smrtnosti.

Poslodavcima se preporučuje da zaposleni ne rade u periodu od 11 do 16h ukoliko proces rada to dozvoljava, a ako nije moguće prekinuti rad poslodavci su dužni da preduzmu sve mjere zaštite i zdravlja na radu.

Praviti češće pauze uz obezbjeđivanje velike količine vode i bezalkoholnih napitaka.

Izvršiti osposobljavanje zaposlenih za pružanje prve pomoći.

𝐃𝐚 𝐛𝐢 𝐬𝐞 𝐬𝐩𝐫𝐢𝐣𝐞č𝐢𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐡𝐢𝐝𝐫𝐚𝐜𝐢𝐣𝐚 𝐯𝐚ž𝐧𝐨 𝐣𝐞:
𝐮𝐧𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐧𝐚𝐣𝐦𝐚𝐧𝐣𝐞 𝐝𝐯𝐚 𝐥𝐢𝐭𝐫𝐚 𝐯𝐨𝐝𝐞 𝐧𝐚 𝐝𝐚𝐧; 𝐢𝐳𝐛𝐣𝐞𝐠𝐚𝐯𝐚𝐭𝐢 𝐧𝐚𝐩𝐢𝐭𝐤𝐞 𝐬𝐚 𝐤𝐨𝐟𝐞𝐢𝐧𝐨𝐦, 𝐚𝐥𝐤𝐨𝐡𝐨𝐥𝐨𝐦, 𝐠𝐚𝐳𝐢𝐫𝐚𝐧𝐚 𝐩𝐢ć𝐚 𝐢 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐬𝐤𝐞 𝐧𝐚𝐩𝐢𝐭𝐤𝐞 𝐬𝐚 𝐩𝐮𝐧𝐨 š𝐞ć𝐞𝐫𝐚 𝐣𝐞𝐫 𝐬𝐚𝐝𝐫ž𝐞 𝐬𝐚𝐬𝐭𝐨𝐣𝐤𝐞 𝐤𝐨𝐣𝐢 𝐢𝐳𝐚𝐳𝐢𝐯𝐚𝐣𝐮 𝐝𝐞𝐡𝐢𝐝𝐫𝐚𝐜𝐢𝐣𝐮;
𝐮𝐧𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐧𝐚 𝐬𝐯𝐚𝐤𝐢𝐡 𝟏𝟓 – 𝟐𝟎 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐚 𝐩𝐨 𝐣𝐞𝐝𝐧𝐮 č𝐚š𝐮 𝐫𝐚𝐬𝐡𝐥𝐚đ𝐞𝐧𝐞 𝐯𝐨𝐝𝐞; 𝐩𝐫𝐚𝐯𝐢𝐭𝐢 č𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐮𝐳𝐞 𝐮 𝐡𝐥𝐚𝐝𝐨𝐯𝐢𝐧𝐢 𝐢𝐥𝐢 𝐮 𝐫𝐚𝐬𝐡𝐥𝐚đ𝐞𝐧𝐢𝐦 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐣𝐚𝐦𝐚; 𝐩𝐫𝐚𝐯𝐢𝐥𝐧𝐚 𝐢𝐬𝐡𝐫𝐚𝐧𝐚 – 𝐢𝐳𝐛𝐣𝐞𝐠𝐚𝐯𝐚𝐭𝐢 𝐭𝐞š𝐤𝐮 𝐢 𝐨𝐛𝐢𝐦𝐧𝐮 𝐡𝐫𝐚𝐧𝐮, 𝐣𝐞𝐬𝐭𝐢 𝐬𝐯𝐣𝐞ž𝐞 𝐯𝐨ć𝐞 𝐢 𝐩𝐨𝐯𝐫ć𝐞. 

Gostovanje u emisiji „Dobro jutro, Crna Goro“ na RTCG-u
13.06.2022

U Jutarnjem programu RTCG-a „Dobro jutro, Crna Goro“, Đina Janković, projektna koordinatorka je govorila o projektu “Dostojanstven rad počinje dok si mlad“, koji finansira Evropska komisija, a koji je podržan od strane NVO Prima i YouthHUB mreže Zapadnog Balkana i Turske.
Udruženje nastoji da ovim projektom doprinese podizanju svijesti mladih ljudi o važnosti stupanja u radni odnos po osnovu ugovora o radu i prednosti koje takav vid zapošljavanja nudi, posebno s aspekta povređivanja na radnom mjestu ili profesionalnih bolesti i bolesti u vezi s radom, odnosno izbjegavanja rizika koje zona sive/neformalne ekonomije nosi, budući da mladi ljudi zbog neinformisanosti o posljedicama ali i benefitima formalnog zaposlenja, često nisu adekvatno zaštićeni na radnom mjestu pa dolazi do lakših i težih povreda, nerijetko do trajnog invaliditeta, što ih čini nekonkurentnima i na duge staze ih udaljava sa tržišta rada.
Fokus razgovora je bio na istraživanju koje Udruženje, u okviru ovog projekta, trenutno sprovodi o broju povreda na radu mladih u Crnoj Gori, u posljednjih 5 godina.
Budući da u Crnoj Gori najveći problem predstavlja nedostatak evidencije o broju povreda na radu, kao i o broju profesonalnih bolesti, cilj ovog upitnika je da se na osnovu dobijenih podataka stekne realnija slika o stvarnom stanju u ovoj oblasti, ali će poslužiti i kao osnova za planiranje budućih aktivnosti i izmjenu zakonske regulative i argument za zagovaranje za adekvatniju zaštitu na radu i zdravlje mladih, kao i adekvatne mjere za veće formalno zapošljavanje mladih iz NEET kategorije.
Da bismo uspjeli da stimulišemo mlade da popune upitnike i time dođemo do podataka, neophodno je bilo da izradimo promotivni video koji se trenutno emituje na društvenim mrežama i TV-u. Ovo gostovanje je poslužilo i kao prilika da se video premijerno emituje na Javnom servisu. Budući da je Javni servis prepoznao ovu aktivnost kao djelatnost od javnog interesa, daće svoj doprinos time što će emitovati video tri puta dnevno u periodu od 7 dana.